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Welfare, competenze, partecipazione. Leve di attrattività in Emilia-Romagna

26 Lug 2024 | Ricerche concluse

Obiettivo della ricerca: strutturare un percorso di ascolto e di confronto sul tema dell’attrattività del contesto territoriale emiliano-romagnolo per i profili professionali più specializzati, convocando direttamente la voce delle lavoratrici e dei lavoratori, insieme a quella delle rappresentanze sindacali, nella sfida dell’attrazione, della permanenza e della valorizzazione dei talenti ad elevata specializzazione in Emilia-Romagna, sfida definita e affrontata dalla L.R. 2/2023 e dal rispettivo Manifesto (ex art. 7).
Al termine del progetto, è prevista la presentazione con USR Emilia-Romagna di un e-book contenente i risultati della ricerca.

Committente: Usr Cisl Emilia Romagna

Periodo di realizzazione: marzo-dicembre 2024

Referente: Sara Barberotti

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